PERCORSO FORMAZIONE ON LIVE

Formazione per Formatori: Portiamo On Line la formazione esperienziale!

Premessa

I recenti eventi relativi al coronavirus hanno reso mainstream il lavoro a distanza, ma questa è solo una circostanza all'interno di uno scenario più ampio e complesso già in atto da molti anni. Ora sta diventando evidente quanto siamo interdipendenti, l'uno con l'altro, nel mondo.

La formazione esperienziale è fondata sull'azione dei partecipanti in risposta a precisi format, metafore e strumenti proposti da formatori esperti che osservano dinamiche e azioni, che generano osservazioni e riflessioni sui comportamenti che funzionano o che sono da migliorare. La metodologia esperienziale tiene in considerazione le sfere emotive, relazionali e cognitive, al fine di favorire trasformazioni e promuovere apprendimenti partendo dalla consapevolezza.

La domanda che ci siamo fatti è:

E' possibile ricostruire tutto questo On Line? 

La risposta è sì e questo corso ti fornirà tutte le

competenze, strumenti e nuove attività da erogare!

la nostra proposta

Ti proponiamo un corso- percorso di lezioni online progettato seguendo la struttura di una tipica giornata di formazione esperienziale: esperienza, riflessione, concettualizzazione, sperimentazione. Il percorso si focalizzerà su vari aspetti metodologici, con un approccio totalmente pratico per acquisire le competenze necessarie ad erogare un efficace intervento formativo in remoto!  


Obiettivo del corso

Guidare i partecipanti nell' ideare, progettare e realizzare un intervento formativo esperienziale efficace attraverso strumenti e piattaforme digitali.  

il Percorso

Diverse formule erogate sia in gruppo che in privato. 

18 ore di corso in totale (gruppo)
9 ore corso (privato)

partecipanti

Il percorso formativo di gruppo  è a numero chiuso per garantire la migliore qualità possibile. 

Minimo 6 - Massimo 14 persone 

Il corso prevede inoltre...

1to1

Una sessione di consulenza One to One di 2 ore  con i trainer, per definire, progettare e soddisfare le tue esigenze più specifiche (Opzione attiva solo per il percorso in gruppo)

workshop

La possibilità di mettere in pratica le nozioni e gli strumenti appresi, all'interno di una giornata di workshop, progettato ed erogato dai partecipanti al corso col supporto dei trainer.

Cassetta degli attrezzi

Un  kit di strumenti e materiali utili per stimolare la creatività. Riceverai inoltre un Activebook con pratiche schede riassuntive per ogni attività, per aumentare l'esperienza di apprendimento.

Cosa imparerai in questo corso

  • Progettare e realizzare un’attività formativa in modalità esperienziale in remoto
  • Apprendere tecniche, strumenti e piattaforme di supporto all'attività per rendere  l'esperienza dei partecipanti più coinvolgente.
  • Erogare formazione esperienziale a distanza

A chi è rivolto

Il corso è principalmente progettato e pensato per Formatori esperienziali, Educatori, Coach, Responsabili della formazione, Docenti e in generale per chi gestisce un team di lavoro in remoto. 

Ma anche a tutte quelle persone curiose di sperimentare una nuova modalità di lavoro interattivo e creativo a distanza 
e che desiderino arricchire la propria cassetta degli attrezzi!

Programma

Di seguito gli argomenti che verranno affrontati durante il percorso. La metodologia utilizzata, quella del learning by doing, unita all'intelligenza collettiva dovuta all'interazione del gruppo, favoriranno l'apprendimento di tutti i partecipanti.
  • Strumenti per organizzare e progettare corsi e percorsi efficaci anche in remoto.
  • La formazione esperienziale e l'attività ludica come strumento di apprendimento.
  • Come cambiano le dinamiche dal Live all' On Line: come trasformare un'attività in presenza in una in remoto conservando l'efficacia!
  • Gestione dei gruppi da remoto
  • Laboratorio per prendere confidenza con gli strumenti
  • Come ingaggiare una platea online
  • Una nuova forma di contratto d'aula
  • Gli strumenti e le piattaforme digitali di supporto (Mural, Miro, Kahoot, Google Workspace, Mentimeter)
  • Digital teambuilding
  • Competenze trasversali: leadership, fiducia, processo di feedback.  
  • Analisi e scelta del migliore strumento/piattaforma.
  • Format e canvas per la gestione del debriefing e la retrospettiva (agile)
  • Timeline
  • Tecniche e piattaforme utili per fare test, domande, ricevere feedback in maniera efficace e divertente.

MODALITA' e COSTI

Docenti DEL CORSO

Paola Ferrario

Formatrice esperienziale, coach certificata, ex atleta della nazionale femminile di  vela, agile scrum master. Crea, progetta ed eroga attività e nuovi tool per la formazione esperienziale.  


Laura Zulian

Formatrice e consulente, progetta ed eroga attività formative frontali ed esperienziali per enti e aziende su tematiche connesse alla comunicazione visuale. Esperta di strumenti e piattaforme digitali.


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