formazione esperienziale onlive

PACCHETTO PREMIUM

Il pacchetto premium del corso Formazione Esperienziale Onlive comprende il percorso completo, di 5 moduli da 3 ore ciascuno, rivolto a coloro che vogliono acquisire le competenze necessarie e gli strumenti utili per erogare formazione in modalità esperienziale. Attraverso lezioni online interattive e pratiche impareremo insieme come ideare, progettare e realizzare un intervento formativo esperienziale attraverso diversi strumenti digitali. Nel contesto attuale e in quello futuro, essere un formatore esperienziale digitale, vuol dire rispondere a un bisogno reale del mercato in questo momento. Il pacchetto premium unisce alle caratteristiche del corso standard, alcuni ulteriori e preziosi servizi aggiuntivi. Continua a leggere per scoprirli!

Cosa imparerai in questo corso

Progettare e realizzare un’attività formativa in modalità esperienziale in remoto.
Apprendere tecniche, strumenti e piattaforme di supporto all'attività per rendere l'esperienza dei partecipanti più coinvolgente.
Erogare formazione esperienziale a distanza

Consulenza 1to1

Una sessione di consulenza One to One di 2 ore con i trainer, per definire, progettare e soddisfare le tue esigenze più specifiche (Opzione attiva solo per il percorso in gruppo)

Workshop

3 ore di workshop aggiuntivo per mettere in pratica le nozioni e gli strumenti appresi, all'interno di una giornata progettata ed erogata dai partecipanti al corso col supporto dei trainer.

Active Book

Tutte le attività e i giochi d'aula proposti durante il percorso, i materiali e le linee guida per il Formatore esperienziale digitale sono raccolte in questo libro di 120 pagine che ti arriverà direttamente a casa insieme al kit di materiali per stimolare la creatività!

Programma

Di seguito gli argomenti che verranno affrontati durante il percorso. La metodologia utilizzata, quella del learning by doing, unita all'intelligenza collettiva dovuta all'interazione del gruppo, favoriranno l'apprendimento di tutti i partecipanti.

Strumenti per organizzare e progettare corsi e percorsi efficaci anche in remoto.
La formazione esperienziale e l'attività ludica come strumento di apprendimento.
Come cambiano le dinamiche dal Live all' On Line: come trasformare un'attività in presenza in una in remoto conservando l'efficacia!
Gestione dei gruppi da remoto
Laboratorio per prendere confidenza con gli strumenti
Come ingaggiare una platea online
Una nuova forma di contratto d'aula
Gli strumenti e le piattaforme digitali di supporto (Mural, Miro, Kahoot, Google Workspace, Mentimeter)
Digital teambuilding
Competenze trasversali: leadership, fiducia, processo di feedback.
Analisi e scelta del migliore strumento/piattaforma.
Format e canvas per la gestione del debriefing e la retrospettiva (agile)
Timeline
Tecniche e piattaforme utili per fare test, domande, ricevere feedback in maniera efficace e divertente.