PACCHETTO PREMIUM

Il pacchetto premium del corso Formazione Esperienziale Onlive comprende il percorso completo, di moduli da 3 ore ciascuno, rivolto a coloro che vogliono acquisire le competenze necessarie e gli strumenti utili per erogare formazione in modalità esperienziale. Attraverso lezioni online interattive e pratiche impareremo insieme come ideare, progettare e realizzare un intervento formativo esperienziale attraverso diversi strumenti digitali. Nel contesto attuale e in quello futuro, essere un formatore esperienziale digitale, vuol dire rispondere a un bisogno reale del mercato in questo momento. Il pacchetto premium unisce alle caratteristiche del corso standard, alcuni ulteriori e preziosi servizi aggiuntivi. Continua a leggere per scoprirli! 
IL CORSO IN BREVE
    • Stessa struttura e contenuti del corso standard
    • 3 ore di workshop aggiuntivo per i partecipanti
    • 2 ore di consulenza 1to1 con i docenti per progettare una tua aula
    • L'active book che raccoglie tutti i materiali del corso
    • Attestato partecipazione corso

Cosa imparerai in questo corso

  • Progettare e realizzare un’attività formativa in modalità esperienziale in remoto.
  • Apprendere tecniche, strumenti e piattaforme di supporto all'attività per rendere l'esperienza dei partecipanti più coinvolgente.
  • Erogare formazione esperienziale a distanza

OBIETTIVO DEL CORSO

Guidare i partecipanti nell' ideare, progettare e realizzare un intervento formativo esperienziale efficace attraverso strumenti e piattaforme digitali.

IL PERCORSO

Diverse formule erogate sia in gruppo che in privato.

18 ore di corso in totale (gruppo)
9 ore corso (privato)

PARTECIPANTI

Il percorso formativo di gruppo è a numero chiuso per garantire la migliore qualità possibile.

Minimo 8 - Massimo 10 persone

Il pacchetto Premium prevede inoltre...

Consulenza 1to1

Una sessione di consulenza One to One di 2 ore con i trainer, per definire, progettare e soddisfare le tue esigenze più specifiche (Opzione attiva solo per il percorso in gruppo)

Workshop 

3 ore di workshop aggiuntivo per mettere in pratica le nozioni e gli strumenti appresi, all'interno di una giornata progettata ed erogata dai partecipanti al corso col supporto dei trainer.

Active Book

Tutte le attività e i giochi d'aula proposti durante il percorso, i materiali e le linee guida per il Formatore esperienziale digitale sono raccolte in questo libro di 120 pagine che ti arriverà direttamente a casa insieme al kit di materiali per stimolare la creatività!

calendario date 3° edizione

premiere

13 gennaio 2021 dalle 18:30 alle 19:30

presentazione del corso e introduzione del contesto

1° giornata formativa

14 gennaio 2021 dalle 17:00 alle 20:00

collegamento via piattaforma Zoom

2° giornata formativa

21 gennaio 2021 dalle 17:00 alle 20:00

collegamento via piattaforma Zoom

3° giornata formativa

28 gennaio 2021 dalle 17:00 alle 20:00

collegamento via piattaforma Zoom

4° giornata formativa

04 febbraio 2021 dalle 17:00 alle 20:00

collegamento via piattaforma Zoom

5° giornata formativa

11 febbraio 2021 dalle 17:00 alle 20:00

collegamento via piattaforma Zoom


6° giornata WORKSHOP 
Data da concordare dalle 17:00 alle 20:00
collegamento via piattaforma Zoom

Programma

Di seguito gli argomenti che verranno affrontati durante il percorso. La metodologia utilizzata, quella del learning by doing, unita all'intelligenza collettiva dovuta all'interazione del gruppo, favoriranno l'apprendimento di tutti i partecipanti.
  • Strumenti per organizzare e progettare corsi e percorsi efficaci anche in remoto.
  • La formazione esperienziale e l'attività ludica come strumento di apprendimento.
  • Come cambiano le dinamiche dal Live all' On Line: come trasformare un'attività in presenza in una in remoto conservando l'efficacia!
  • Gestione dei gruppi da remoto
  • Laboratorio per prendere confidenza con gli strumenti
  • Come ingaggiare una platea online
  • Una nuova forma di contratto d'aula
  • Gli strumenti e le piattaforme digitali di supporto (Mural, Miro, Kahoot, Google Workspace, Mentimeter)
  • Digital teambuilding
  • Competenze trasversali: leadership, fiducia, processo di feedback.  
  • Analisi e scelta del migliore strumento/piattaforma.
  • Format e canvas per la gestione del debriefing e la retrospettiva (agile)
  • Timeline
  • Tecniche e piattaforme utili per fare test, domande, ricevere feedback in maniera efficace e divertente.
Sono interessato a questo corso!